Assessment

Je solliciteert naar een nieuwe baan. Je toekomstige werkgever wil graag onderzoeken of je persoonlijkheid past binnen de functie eisen. Ons selectie assessment geeft, naast de “harde criteria” zoals opleiding en ervaring, antwoord op de vraag of het gewenste profiel van een functie past bij jouw persoonlijke kwaliteiten. Hoe reageer je onder druk? Ben ik iemand die echt een project kan leiden? Welke vaardigheden kan ik nog ontwikkelen? Etc.

Je overweegt een volgende carrièrestap te zetten. Je wilt meer inzicht in of de voorgenomen keuze past bij jouw capaciteiten en competenties. Ons ontwikkel assessment geeft je de mogelijkheid om te onderzoeken waar mogelijk verdere ontwikkeling nodig is zodat je beter aansluit op de gewenste persoonlijkheid die nodig is binnen de specifieke functie.

Je wilt onderzoeken of je intellectuele capaciteit voldoende is voor het succesvol vervullen van een specifiek (groei)functie of opleiding. Ons capaciteiten assessment geeft je dit inzicht.